MENU
Læs på < 1 min.

Viden &
Inspiration

Pil knap

Find din viden og inspiration her

Velkommen til Makios univers for Viden & Inspiration. Her finder du artikler, guides og perspektiver på ledelse, karriere, arbejdsliv og outplacement – alt det vi arbejder med hver dag i Makio.

Vi kan godt lide at dele vores viden og glæder os til at inspirere dig – velkommen til!

Udgivet 18. december 2025

Læs på 3 Minutter

Makio på lyd: ”Virksomheder, der gør brug af outplacement, bør skilte meget mere med det”

Makios adm. direktør Jesper Magnusson taler i erhvervsmediet Finans’ ledelsespodcast om tabu, røgslør, fyringer – og reservedele til hårde hvidevarer.
Læs indlæg

Udgivet 5. december 2025

Læs på 3 Minutter

Makio outplacement-analyse 2025: Danske virksomheders håndtering af fyringer

7 ud af 10 danske virksomheder har opsagt medarbejdere inden for det seneste år. Men håndteringen lader en del tilbage at ønske. Vi dykker ned i dansk erhvervslivs forhold til fyringer.
Læs indlæg

Udgivet 27. november 2025

Læs på 3 Minutter

Gazelle-tanker: ”Jeg ville ønske, der ikke var behov for outplacement”

Makio har for første gang modtaget Børsens Gazelle-pris. Adm. direktør Jesper Magnusson forklarer i den forbindelse virksomhedens bemærkelsesværdige forretningsmodel.
Læs indlæg

Udgivet 21. november 2025

Læs på 3 Minutter

Erhvervspsykolog: ”Ledere står i et paradoks mellem at tage vare på deres medarbejdere og huske at tage vare på sig selv”

Erhvervspsykolog Mette Thingstrup oplever, at mange ledere grundlæggende finder ledelse opslidende. Hun har ikke et quick fix, men en mere langtidsholdbar løsning på problemet.
Læs indlæg

Udgivet 6. november 2025

Læs på 4 Minutter

Emil Erichsen: ”Drømme kan sagtens gå i opfyldelse – det handler om prioritering”

Livet er meget mere end arbejde og pligter. Sådan siger Emil Erichsen, der har en dum telefon, gerne vil kede sig og har sat etableret sig på en måde, der skaber plads til eventyr.
Læs indlæg

Udgivet 31. oktober 2025

Læs på 4 Minutter

Bange for at springe ud som iværksætter? Det er ellers mindre usikkert end livet som lønmodtager

Mange danskere har en forudindtaget holdning om, at et liv som selvstændig skulle være mere usikkert end en fastansættelse. En del forhold peger dog på det modsatte.
Læs indlæg

Udgivet 8. oktober 2025

Læs på 4 Minutter

Danmarks erhvervssygdom nummer ét er i den grad overset – og den rammer primært ledere

Efter 20 år med rådgivning i danske virksomheder er det mig en gåde, hvorfor ingen gør en indsats for at dæmme op for et af de mest ødelæggende fænomener i erhvervslivet.
Læs indlæg

Udgivet 9. september 2025

Læs på 3 Minutter

”Ikke på min fødselsdag”: Sådan undgår du, at opsigelsessamtaler bliver til trafikuheld

Der er meget at vinde ved at forberede opsigelsessamtaler. Vi har samlet en række gode råd – og et par advarsler om hvad du absolut ikke skal gøre.
Læs indlæg

Udgivet 5. august 2025

Læs på 3 Minutter

Aldersdiskrimination: Sådan gør du +50 til dine bedste år på arbejdsmarkedet

En fyring behøver ikke at være enden på din erhvervskarriere, selv om du er over 50. Faktisk har du alle muligheder for at vende situationen til din fordel.
Læs indlæg

Udgivet 16. juli 2025

Læs på 4 Minutter

En leders bekendelser: Fyringer er mindst lige så meget ledelsens ansvar som medarbejderens

Afskedigelser sender hvert år i tusindvis af danskere til mental tælling. Den situation er virksomhederne nødt til at tage et langt større ansvar for.
Læs indlæg

Udgivet 30. juni 2025

Læs på 4 Minutter

Det er i modstrid med virksomheders interesser at være lukkede om fyringer

Selv de største og mest professionelle HR-afdelinger har ikke lyst til at fortælle omverdenen, at de opsiger medarbejdere. Det er en stor og udbredt fejltagelse.
Læs indlæg
Lisa Martorell, HR Director i Radiometer, og Claus Gildberg

Udgivet 2. juni 2025

Læs på 5 Minutter

HR-eksperter: Udvikling og afvikling af medarbejdere behøver ikke at være hinandens modsætninger

At sætte det bedste hold er en ledelsesmæssig kerneopgave. Alligevel undlader mange virksomheder at beskæftige sig med netop det område, siger både en nuværende og en tidligere HR-chef.
Læs indlæg

Udgivet 22. maj 2025

Læs på 4 Minutter

Flere og flere danskere er ikke på det rigtige karrierespor

Danskerne har en udpræget tendens til at undlade at realisere deres karrieredrømme. Det gør sig særligt gældende blandt de mest efterspurgte.
Læs indlæg

Udgivet 14. maj 2025

Læs på 4 Minutter

Sådan bør du (ikke) reagere på en nær relations fyring

Da Lars Matjeka blev opsagt fra sin stilling som adm. direktør i Aller Media, blev det starten på en nedtur, der påvirkede hele hans familie. Alligevel lod omgivelsernes reaktion en del tilbage at ønske.
Læs indlæg

Udgivet 31. marts 2025

Læs på 6 Minutter

Poul Erik blev fyret som 64-årig efter årtier i samme firma: – Jeg vidste, jeg havde mere at byde på

Poul Erik Boeberg troede egentlig, at han havde fundet sin sidste arbejdsplads, indtil han for to år siden blev opsagt. Pludselig skulle han i gang med at søge job igen i en alder af 64 år. Et tilbud fra arbejdsgiveren skulle dog vise sig at forvandle nedturen til nye muligheder.
Læs indlæg

Udgivet 24. marts 2025

Læs på 6 Minutter

HR-chef insisterer på ordnede forhold ved afskedigelser: ”Vi har kun medarbejderne til låns, så derfor har vi et ansvar for at sende dem godt videre”

Da Rebecca Collard blev ansat hos audioeksperten Pascal, gik der ikke mange dage, før hun tog initiativ til at etablere en aftale om outplacement for samtlige medarbejdere.
Læs indlæg

Udgivet 14. marts 2025

Læs på < 1 min.

Carsten droppede lederjob og omfavnede gammel drøm

Carsten droppede lederjob og omfavnede gammel drøm: Der skal stå noget andet på min gravsten end ’han var med til at effektivisere Københavns Kommune’.

Efter 12 år som leder på Københavns Rådhus tog Carsten Johnsen springet ud i det ukendte som selvstændig. Ofte er drømmejobbet ikke længere væk end en modig beslutning, siger en ekspert. 
Læs indlæg

Udgivet 12. marts 2025

Læs på < 1 min.

Her har ansøgningen været død i årevis: ”Det vælter ind med kompetente kandidater”

Rekrutteringsprocessen er vendt på hovedet i Visma Dataløn. Den traditionelle ansøgning er for længst fortid, ligesom erfaring fra lignende arbejdsopgaver aldrig er et krav for ansættelse.
Læs indlæg

Udgivet 23. januar 2025

Læs på < 1 min.

Mellemledere bliver kastet under bussen i store fyringsrunder

Mange virksomheder lader mellemledere afskedige medarbejdere uden skyggen af forberedelse. Det tenderer et overgreb på begge parter.
Læs indlæg

Udgivet 22. januar 2025

Læs på < 1 min.

En fyring kan være en gave – blot i en meget grim indpakning

Danske ledere bør være opmærksomme på altid at sætte det bedst mulige hold. Nogle gange involverer det afskedigelser af medarbejdere. Men behøver det være så slemt?
Læs indlæg

Udgivet 20. januar 2025

Læs på < 1 min.

Martin fik til opgave at fyre 60 kolleger uden forberedelse

Martin Lauritsen følte sig svigtet af ledelsen, da han som 27-årig blev bedt om at afskedige en række kolleger uden at være klædt på til opgaven. Det er ikke et unormalt scenario, siger en ekspert.
Læs indlæg
sådan håndterer danske virksomheder fyringer

Udgivet 17. december 2024

Læs på < 1 min.

Makio outplacement-analyse 2024: Sådan håndterer danske virksomheder fyringer

Danske virksomheder fyrer relativt ofte, men typisk ikke på grund af medarbejdernes arbejdsindsats. Det viser Makios undersøgelse af et stærkt overset område i dansk erhvervsliv
Læs indlæg

Udgivet 4. december 2024

Læs på 3 Minutter

Generation Z kommer: ”Det har aldrig været vigtigere for danske virksomheder at opføre sig ordentligt”

Få et professionelt bud på hvad danske virksomheder kan og bør gøre for at tilpasse sig en ny og markant anderledes gruppe af medarbejdere: Generation Z.
Læs indlæg

Udgivet 2. december 2024

Læs på 3 Minutter

Misforstået fornuft og manglende mod slukker danskernes karrieredrømme

20 års arbejde med fyrede danskere har ført til særligt én erkendelse: Langt de fleste af os ender med aldrig at realisere vores karrieredrømme – meget ofte uden god grund
Læs indlæg

Udgivet 28. november 2024

Læs på 4 Minutter

“Jobsøgning er som dating”

Desperation er sjældent en god vej at gå, når der er meget på spil. Ikke desto mindre har 20 års dialog med nyligt fyrede mennesker synliggjort særligt ét gentagende fænomen for mig: Jobtiggeri.
Læs indlæg

Udgivet 25. november 2024

Læs på 4 Minutter

“Det rammer halvdelen af os på arbejds­mar­kedet – alligevel er det tabubelagt”

Danske arbejdsgivere er verdensmestre i at ansætte og afskedige. Ikke desto mindre lander mange af os i en livskrise, når vi mister vores job
Læs indlæg

Tilmeld dig Makios nyhedsbrev for virksomheder

Vores nyheder er håndplukket til dig, som arbejder med HR eller er leder. Du får inspiration og viden inden for HR, ledelse, karriere og et bæredygtigt arbejdsliv.

Når du tilmelder dig Makios nyhedsbrev via e-mail får du viden, konkrete råd og inspiration om HR, karriere, ledelse, et bæredygtigt arbejdsliv samt invitationer til events. Du vil også modtage information om vores ydelser, og du kan til enhver tid framelde dig igen. Læs, hvordan vi behandler dine oplysninger her.

Ræk ud og hør, hvordan vi kan hjælpe jeres virksomhed

Hvis du er i tvivl om noget, så tøv ikke med at ringe til os på 8874 4912

Kontakt os

Ja tak - Jeg er blevet tildelt et forløb og vil gerne høre mere

Ja tak - jeg vil gerne høre mere